为满足企业发展需要，不断加强人才队伍建设，促进公司业务快速良好开展，按照公平、公正、公开的原则，现面向社会招聘优秀人才，现将招聘有关事宜公告如下：
一、企业概况
山东曹州牡丹园景区管理服务有限公司成立于年10月，是菏泽文化旅游投资集团有限公司旗下全资一级子公司，注册资本万元。曹州牡丹园自文旅集团接手以来，在市委市*府的正确领导以及相关部门的指导支持下，在园区的原有基础上开拓创新，力求新的突破，聘请国内顶级旅游规划团队——中国美术学院风景建筑设计研究总院对园区内的业态经营、功能布局等做了重新规划。未来，通过一系列的改造升级，曹州牡丹园不仅将成为一个功能丰富、业态齐全的综合性景区，更是菏泽对外展示“一都四乡”城市文化名片的重要窗口。
二、招聘原则
招聘工作坚持“公开招聘、公平竞争、公开选拔、流程控制、择优录取”的原则，接受上级主管部门、纪检监察部门和社会公众的监督。
三、基本条件
1、遵守国家法律、法规，思想*治素质好，品行端正，为人诚信，无*纪、*纪处分，无违法犯罪记录。
2、身体健康，事业心强，工作严谨细致，具备与岗位相应的专业知识。
3、具有较强的责任意识，较好的学习能力、沟通能力和执行能力，良好的团队合作精神。
4、应聘人员具有相关专业职称或有相关工作经验的，特别优秀的可适当放宽有关条件要求。
四、用工方式及工资待遇
(一)用工方式：人员试用期三个月，期满合格的，与用工单位签订正式劳动合同。
(二)薪资待遇：参照菏泽市国有企业薪资标准，根据行业水平和实际工作业绩确定。
五、招聘条件
本次招聘岗位、人数、职责、要求、薪酬具体如下：
岗位名称
拟招聘人数
岗位职责
任职要求
薪酬
市场部经理
1名
1.广告招商、园区市场经营；
2.园林花木销售、项目合作与协调对接工作；
3.熟悉掌握市场营销、品牌管理技能，具有较强的市场洞察与分析能力；
4.有较强的市场制定能力，能独立制定并执行市场规划、市场营销策略；
5.负责开发客户，以实现公司销售目标；
6.策划有效产品的推广方案，并予以落实。
1.年龄28至40周岁（指年6月25日至年6月25日间出生者）；
2.本科及以上学历并获得相应学位；
3.市场管理等相关专业，3年以上相关行业工作经验；
4．有团队协作精神、善于挑战；
5.有责任心，能承受较大的工作压力。
参照菏泽市国有企业薪资标准，根据行业水平和实际工作业绩确定。
市场部专员
3名
1.负责商务查询、谈判、受理及售后客户协调等工作；
2.负责收集及分析市场情况、存在问题和市场竞争发展状况；
3.协助部门经理与对外沟通合作相关事宜。
1.年龄35周岁以下（指年6月25日以后出生者）；
2.专科及以上学历；
3.具有从事市场开发工作经验者优先。
参照菏泽市国有企业薪资标准，根据行业水平和实际工作业绩确定。
园林园艺
2名
1.参与公司项目园林绿化、景观工程技术与管理，制定园林绿化、景观规划方案、设计方案；
2.参与绿化工程施工与设计、监理的协调；
3.参与景观工程施工单位的选择、评价与管理；
4.负责园林工程的施工管理，包括安全文明、质量、计划进度和成本的实现；
5.参与并负责部分有关装饰和环境工程施工工作；
6.参与园林绿化各部分工程、质量验收及评定工作；
7.熟练绿化机械使用、病虫害的防治方法。熟悉植物特性，掌握一定的绿化苗木繁殖技能；
8.完成领导交办其它的工作内容。
1.年龄22至35周岁（指年6月25日至年6月25日间出生者）；
2.园林相关专业，本科及以上学历并获得相应学位；
3.应届毕业生优先；
4.具备绿化工程施工、养护、植保及修剪等专业知识。
参照菏泽市国有企业薪资标准，根据行业水平和实际工作业绩确定。
水电工
1名
1.每天定时巡查园内水、电情况，对存在的隐患和故障及时排除解除；
2.熟悉水、电设备工作原理及安全操作规程；
3.负责园区水、电工作，配合各部门及施工单位的用电及维修工作；
4.负责园区内网络、线路维修；
5.安装、维修和保养水电设施设备。
1.年龄40周岁以下（指年6月25日以后出生者）；
2.具有10年以上景区水电维修相关工作经验。
参照菏泽市国有企业薪资标准，根据行业水平和实际工作业绩确定。
六、招聘程序
本次招聘将严格按照市国资委规定的市属国有企业公开招聘程序进行。招聘程序为：发布公告→网上报名→审查应聘人员资格条件→面试→体检→公示拟聘用人员名单→市国资委备案→订立聘用合同。
(一)网上报名
本次招聘全部采用网上报名方式，不接受现场报名，每人限报一个岗位。应聘人员下载招聘报名表并详细如实填写《菏泽文化旅游投资集团有限公司招聘报名表》(附件1)、《诚信承诺书》(附件2)，填写后附上其他材料，将应聘人员报名表、身份证、毕业证、学位证、学历证明、教育部学历证书电子注册备案表、职业证书、执业资格证等扫描件压缩包以“姓名+单位名称+招聘岗位”作邮件主题，发送至hezewlrlzy
sina.