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■本期编辑：春雨■联系方式：
12月24日，菏泽学院年人才招聘新闻发布会举行，公布了学院年人才招聘*策和招聘计划。从发布会上获悉，菏泽学院不惜“重金”面向社会公开招招才引智，其中，第一层次人才可获得万元安家费，实验学科科研启动经费万。此次人才引进范围为服务全省新旧动能转换重大工程建设和菏泽经济社会发展，立足学校建设特色鲜明高水平应用型大学的办学定位，围绕牡丹产业、地方文化、生物制药、能源化工、教师教育、商贸物流、机械电子、现代农业、信息技术、建筑与城乡规划10个应用型专业群和牡丹研究院、菏泽文化研究院、菏泽发展研究院、环境与新能源研究院、药物科学研究中心、教师教育研究中心、智能制造研究中心、现代农业研究中心、信息技术研究中心、城市建设研究中心十大跨学科平台建设需要。据悉，菏泽学院引进人才包括高层次专家、应用型人才、高水平团队、特聘教授（专家）以及博士等。根据全职引进待遇中，安家费于签订学校聘用协议后发放；实行年薪制的根据年薪数额按月发放。高层次专家分第一层次、第二层次、第三层次、第四层次，可分别获得万、万、80万、70万的安家费，实验学科科研启动经费为万、万、万、万。配偶为全日制本科以上学历的，经主管部门同意后调入菏泽学院工作；其他情形按*策协商解决。博士又分为A类、B类、C类，一般为45周岁以下，服务期8年。其中A类与B类可获得70万和60万的安家费，并有科研启动经费，配偶为全日制本科以上学历的，以人事代理方式安排工作；其他情形按*策协商处理。内容综合自大众日报
编辑：春雨
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