中国山东网-感知山东11月11日讯(记者王丽通讯员黄文菲)近年来，菏泽市曹县县委编办着眼于体制机制保障，深入推进改革创新，推动职业教育高质量发展，助推建设职业教育创新发展高地。
加强党的领导，提供组织保障
职业教育是为党育人、为国育才的重要领域，充分发挥党组织在职业学校中的领导核心和政治核心作用，才能牢牢把握立德树人的根本。曹县县委编办在编制职业学校机构职能编制规定中，明确各职业学校实行党支部领导下的校长负责制，学校党支部是学校的领导核心，学校党政管理机构进行备案管理。
整合职业学校资源，提供机构保障
打破学校类型界限、条块分割的藩篱，整合原曹县卫校、原曹县教师进修学校师资力量成立县职工中专，目前其已成为集职业教育、社会培训等功能于一身的综合性职业中等专业学校。曹县梁堤头职业中等专业学校探索建立合作招生、合作培养、合作就业、合作发展的合作机制，与全国最大的畜牧兽医人才培养基地(山东畜牧兽医职业学院)合作举办“3+2”连读大专班，打造新型农村职业教育的新典型。
落实学校办学自主权，提供机制保障
赋予职业学校办学自主权，落实教师自助聘用、兼职教师自助聘用、自助设置内设机构。各职业院校可根据人社、财政等部门制定的政策，按照核定人员控制总量20%自主聘用兼职教师。充分的办学自主权为曹县全县职业教育创新发展注入了新的活力。
动态调整人员控制总量，提供师资保障
曹县全县职业学校均实行人员控制总量备案制，并根据职业学校在校生数、教师配备数进行动态调整，定期开展专项评估和精准管理，提高编制使用效益。曹县教育局、曹县体育局、曹县人社局开展职业中等专业学校专项检查，评估各职业学校近三年来生源情况、管理人员、教辅人员、专任教师配备及使用情况，为精准管理机构编制事项、动态调整人员控制总量提供了数据支撑。