鲁网12月12日讯教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑。菏泽市巨野县委编办找准把稳教育事业发展的难点问题，为加快构建高质量教育发展体系提供坚实的机构编制保障。
坚持教育优先，全面规范中小学机构设置
为着力解决教育资源不均衡问题，巨野县委编办、县教体局、县人社局、县财政局四个部门建立了协同高效的工作机制，联合对全县中小学开展专项调研，深入实地详实掌握中小学办学状况。根据全县经济社会和教育事业发展需要，统筹规划、合理确定全县中小学布局，积极稳妥撤并规模小、生源萎缩的教学点和小学，在生源激增城镇新设中小学，进一步优化学校布局和教育资源配置，推进义务教育城乡均衡发展。
坚持精准施策，全面规范中小学教职工编制管理
按照“总量控制、城乡统筹、结构调整、有减有增”的原则，建立全县中小学教职工编制和人员动态调整机制。在核定的中小学教职工编制总额内，根据学校布局调整、城乡区域人口流动、各学段学生规模变化及师资结构等情况，对全县中小学教职工编制优化调整，努力化解城乡间、学校间、学段间教育编制资源配置不均衡问题。
坚持问题导向，全面摸排学前教育发展现状
针对学前教育发展起步晚、专业幼儿教师匮乏的现状，对全县公办幼儿园办学情况全面摸底调研，详细了解办学现状及存在问题，合理调整幼儿园布局。印发了《关于调整巨野县公办幼儿园人员控制总量数的通知》，同时，加大公办幼儿园招聘专业教师力度，连续三年下达招聘计划余名，促进全县学前教育事业健康发展。（通讯员朱青）
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