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什么是新吸纳劳动者就业以工代训补贴？
年，企业新吸纳劳动者（含劳务派遣人员）就业并组织开展以工代训的，按吸纳人数给予企业每月元/人、最长6个月的以工代训补贴。
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为什么要实施企业以工代训补贴政策？
为有效应对国内外疫情形势和经济下行压力对就业的影响，做好常态化疫情防控中的稳就业工作，人力资源社会保障部、财政部决定启动实施企业稳岗扩岗专项支持计划，其中一项重要内容就是开展以工代训、以训稳岗。山东省人力资源和社会保障厅、山东省财政厅根据相关政策和省实际情况制定了山东省以工代训补贴的具体办法。
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以工代训政策补贴的认定范围？
按照山东省政府《关于补充完善全省年工作部署若干措施的通知》关于“扩大新吸纳就业以工代训群体范围”有关要求，年度新吸纳就业以工代训人员范围为企业新吸纳的全体劳动者（含劳务派遣人员），新吸纳时间以本年度首次在本企业缴纳社会保险时间为准。
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是否还继续执行困难企业以工代训补贴政策？
根据鲁人社字〔〕33号文件要求，菏泽市职业技能提升行动专账资金存量已低于建账资金规模的30%，因此本年度不再执行受疫情影响出现生产经营暂时困难的企业以工代训补贴政策。
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申请以工代训补贴的企业类型都有哪些？
对中小微企业不限制所属行业，以及受疫情影响较大的外贸、住宿餐饮、文化旅游、交通运输、批发零售“五类行业”的大型企业。企业划分标准按照《关于印发中小企业划型标准规定的通知》（工信部联企业〔〕号）执行。
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政策执行期是什么时间？
年度以工代训政策执行期自年1月1日至年12月31日，受理期至年12月底。
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企业必须按月申请还是可以集中申请？
以工代训补贴以月为一个申领周期，为最大限度地为企业提供更好的服务，企业可以按月申请，即每月申请一次，也可集中办理，如将6、7、8、9月的补贴申领材料依次上传系统，一次性办理。
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企业申请需要提供什么材料？
1、营业执照（初次申请时需要上传）；
2、以工代训补贴申领表（在系统内录入全部信息后点击导出，在导出的申领表签字、盖章后上传扫描件，不得修改）；
3、发放工资证明材料（工资发放银行对账单，如企业无法提供工资发放银行对账单，可采取书面承诺方式，提供实际发放工资的证明材料）；
如所申报人员为劳务派遣，还需提供劳务派遣协议、派遣人员名单。
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企业具体如何申请？
企业可在山东省人力资源和社会保障厅官方网站首页点击“企业稳岗扩岗专项支持计划以工代训补贴申领入口”，进入“山东公共就业人才服务网上服务大厅”（点击文末阅读原文即可进入），注册登录企业基本信息，提交相关材料，申请以工代训补贴。
经当地区县人力资源社会保障部门审核通过并公示无异议后，将补贴资金支付到企业在银行开立的基本账户。
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